「外傭保險」在搜尋裡是產品詞。法律上至少兩層：僱員補償保險是《僱員補償條例》下僱主責任；醫療是標準僱傭合約要求僱主提供的免費醫療。保險公司把住院、門診、家居責任捆成「外傭保」，方便續費，但不取代你讀條款。

法定那一層

勞工處說明僱主必須為僱員投購僱員補償保險。外傭是僱員。沒有保險開工，風險在僱主。保額、受保人姓名、僱傭地址應與 ID 407 一致。地址轉了（搬屋）要通知保險公司。

請外傭當日就把保單期對準合約期，見請外傭程序。續約時保單也要續，見外傭續約。

合約那一層

ID 407 要求僱主提供免費醫療。實務上許多僱主買包含門診、住院的套餐。套餐不是法例指定哪一間保險公司。索償被拒時，合約責任仍可能在僱主。

選購時最少核對

  • 僱員補償是否獨立或明確列明，保額是否符合當時法例
  • 醫療是否有年齡、已有疾病、牙科、產科除外
  • 外傭返回原居地期間是否仍受保
  • 家庭成員或訪客是否誤當成受保人

僱傭中心可以代為報價，但投保人通常是僱主。名冊裡的中心頁沒有「指定保險」欄，避免變成銷售。廣告查詢見廣告。

官方權益仍以勞工處外傭專頁及僱員補償條例簡介為準。